El Departamento de Orientación e Información Profesional de la Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales de Cartagena y su Comarca (COEC) ha prestado un año más, el servicio de información laboral, orientación, formación e intermediación, encuadrado en el marco de los Recursos Humanos, dirigido a personas desempleadas, y coordinado e integrado con el resto de actuaciones que esta Confederación empresarial pone a disposición de sus asociados.
Este Departamento continúa siendo el responsable de empleo, haciéndolo de forma que presta un doble servicio de consultoría puesto que lo enfoca a desempleados que buscan trabajo, a empleados que desean una mejora de empleo, y también lo dirige hacia las empresas que demandan personal, de carácter totalmente gratuito.
Nuestro objetivo es ayudar y motivar a los desempleados a su inserción – en el caso de los jóvenes -, o reinserción activa – en el caso de los adultos – al mundo laboral, mediante los instrumentos necesarios para intentar disminuir la tasa de desempleo, apostando por una mayor empleabilidad, formación, entrenamiento, para que obtengan una mejor calidad del empleo.
El mercado laboral está cambiando, y las nuevas tendencias de algunas empresas llevan implícitas nuevas necesidades. Surgen, por tanto, nuevos empleos, vinculados a la revolución tecnológica que se vive.
Por todo ello trabajamos nuevos hábitos de búsqueda activa de empleo con los usuarios, inculcándoles la necesidad de una formación continua; que tracen un plan de empleabilidad, que puedan realizarlo, así como disponer de una buena marca personal on-line.
Todos nuestros usuarios reciben la misma atención, aunque han sido los menores de 30 años, mujeres, parados de larga duración y con riesgo de exclusión social, los colectivos que más atención social demandan.
Este año volvemos a colaborar con el Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia, en el Programa Unidades Integrales de Empleo para parados de larga duración, que iniciamos en febrero de 2016, y con una duración de un año; es un reto que asumimos desde el Departamento de Orientación Profesional, donde los objetivos del Programa son:
- Atender a 157 usuarios, con sus horas de atención personalizada, y los talleres de entrevista laboral y activación para el empleo.
- Insertar en el mercado laboral a 24 de estas personas.
Y se han cumplido.